мировые ПРАКТИКИ
РАЗВИТИЯ карьеры

ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ, УПРАВЛЕНЦЕВ, КОМАНД И ОРГАНИЗАЦИЙ

В управлении вашим проектом майндмэп — это мозговой штурм с визуализацией: вы перебираете все приходящие в голову идеи без критики и ограничений, но не просто записываете их на листок, а связываете в единые структуры, чтобы появились новые ассоциации. 

Mind Map преобразует длинный список однообразной информации в запоминающуюся и хорошо организованную диаграмму, которая работает подобно человеческому мозгу. В Майндмэп используются естественные организационные структуры, которые исходят из центра и использует линии, символы, слова, цвета и изображения.

Принципы построения классических Mind Maps:

• Определить цель карты: от нее будут зависеть размеры и детализация.
• Выделить главную мысль или объект: этот элемент располагается в центре. Именно от него расходятся второстепенные ветви и дополнительная информация.
• На ветви должна быть только одна мысль: желательно постараться выделить суть и сократить все до одного главного слова, чтобы не перегружать картинку.
• Карта строится по круговому принципу: всю картину должно быть возможно охватить взглядом единовременно.
• Использовать картинки, разноцветные ветви (заранее определить значения цветов), выделение ключевых слов: необходимо максимально избегать монотонности, карта должна привлекать внимание и концентрировать на себе.

Кому и для чего нужны ментальные карты
Mind Map имеет множество применений. Вот некоторые из наиболее популярных способов их использования:

• мозговой штурм и генерация идей;
• планирование проектов;
• представление информации;
• составление заметок;
• поиск решений;
• изучение объемной информации.

Применение Mind Maps может найти каждый. Пишете ли вы эссе или планируете мероприятие, ментальные карты могут использоваться разными людьми для самых разных целей.

• Маркетинговые команды проводят мозговой штурм, планируют рекламные кампании.
• Руководители управляют проектами, совершенствуя их.
• Педагоги составляют уроки и используют ментальные карты как увлекательный инструмент обучения.
• Студенты ведут конспекты и лучше запоминают информацию.

С чего начать? 
Возьмите большой лист бумаги и цветные карандаши или воспользуйтесь электронными аналогами. Напишите крупно основную идею или сущность, например, «Сайт школы английского языка». Затем начните создавать ветви, например, «Дизайн», «Структура», «Основное сообщение», «Настроение». Для каждой идеи начните придумывать свои ассоциативные ряды. 

Не бойтесь записывать даже самые маленькие идеи вроде вида кнопки или фразы в меню — они помогут развить мысль и создать полную картину сайта. 

Как записывать идеи? 
Используйте разные цвета, чтобы было легче ориентироваться. Если нужно, добавляйте стрелки, баблы, обводку и подчёркивание. Старайтесь упорядочивать приходящие мысли и связывать их с уже написанными на листке. Рисуйте, если в голову приходят образы — это поможет активировать больше творческих ресурсов.

Используйте не больше 1–3 слов на каждой ветви. К одному слову возникает гораздо больше ассоциаций, чем к фразе. Если необходимо подробно описать идеи, добавьте заметки и сноски.

Что дальше?
Отдохните. Сделайте перерыв, затем вернитесь к карте и прочтите написанное. Добавьте новые идеи и ассоциации, выделите понравившиеся и дайте себе время подумать. Скорее всего, на этом этапе вы либо получите готовую идею для решения вашей задачи и вдохновитесь на создание дизайна, либо выделите направления для дальнейшего размышления.

• Основатель "Московского Коучинг Клуба", а также Клубов Коучинга в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Новосибирске.

• Мейджор партнер Тимоти Голви (Timothy Gallwey, США), родоначальника коучинга в России, Украине и странах СНГ (2018-2021), основатель российского отделения “Института Внутренней Игры Тимоти Голви” (2018). Ведущий первого в России воркшопа (2019) и мастерских по Внутренней Игре (2019-2020).

• Среди клиентов: Сбербанк, Ингосстрах, МТС, Билайн, Почта Банк, Леруа Мерлен, Росатом, Метро, Ростелеком, Академпарк Новосибирск и др.

Организатор "English Coaching Club", ведущий в рамках клуба интервизий и коучинга равных на английском языке для коучей из всех стран мира (2020-2021)

Автор и продюсер первых в России онлайн конференций “Коучинг со Звездами", посвященных профессиональному коучингу (2015-2017), на русском и английском языках.

В рамках авторских исследований "Практики коучей и коучинга в России, Украине и странах СНГ" проводит опросы коучей, работающими как на открытом рынке, так и внутри компаний.

Для расширения кругозора коучингового сообщества проводит интервью на русском и английском языке с лучшими российскими и международными коучами, посвященные современным тенденциям и направлениям развития коучинговых технологий.

Продюсер визитов в Россию и Украину и онлайн-выступлений ведущих мировых экспертов в области коучинга и смежных психотехнологий:

Тимоти Голви (США), его визиты в Москву (2018) и в Киев (2019), Берт Хеллингер (Германия) автор Системных расстановок, визит в Казань (2018), Дон Бек (Великобритания) один из авторов и разработчиков "Спиральной динамики", визит в Москву (2016), Дейвид Клаттербак (Великобритания) мировой специалист в области Командного коучинга, визит в Москву (2017), Фрэнк Пьюселик (США) - один из основателей НЛП, Раджат Гарг (Индия) бывший директор ICF Global Board, Марша Рейнольдс (США) бывший президент ICF Глобал, Леда Турай Петраускене (Литва) бывший президент ICF Глобал, Филипп Росински (Бельгия) пионер межкультурного коучинга, Горка Бартоломе Ангуита (Испания) директор магистратуры организационного коучинга в Университете Лериды, Марк Стайнберг (Греция) автор коучинга Созидательного сознания, Кейтлин Уокер (Великобритания) специалист в области Чистого языка и системного моделирования, Питер Врица (Великобритания) - основатель Центра живого осознания Нирарта и другие.