СЦЕНА 7. ТЕНДЕР НА ТАЛАНТЫ, СОЗДАЮЩИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Тревожный лидер команды замечает отставание и понимает необходимость новых экспертов и инноваций. Лидер инициирует поиск и отбор экспертов, конкуренция между кандидатами с разными идеями.
- Лидер инициирует поиск и отбор экспертов, конкуренция между кандидатами с разными идеями.
- Слайд 4: Лидер команды замечает отставание, появляется мысль о необходимости новых экспертов и инноваций, появляется знак "Организационный заказ на экспертов".
- Слайд 5: Лидер инициирует поиск и отбор экспертов, показываем кастинг, эксперты с лампочками разных цветов предлагают свои идеи и опыт, конкурируют между собой.
- Теперь в этот новый кастинг, подбор, инициированный лидером, включаются уже и другие эксперты с рынка, готовые предложить своей компании, команде свои опыт, лидерство и инновации.
- Руководители, лидеры сами набирают высокую экспертность
- Новые поколения экспертов имеют новый опыт и способность к адаптации в новом экономическом укладе.
- Нейросети снижают требования к квалификации, заменяют професии
ПОИСК, СЕРЧ
https://storyset.com/illustration/people-search/rafikihttps://storyset.com/illustration/people-search/panahttps://storyset.com/illustration/people-search/cuatehttps://storyset.com/illustration/people-search/cuate/animateОНБОРДИНГ
https://storyset.com/illustration/onboarding/rafikihttps://storyset.com/illustration/onboarding/brohttps://storyset.com/illustration/onboarding/amicohttps://storyset.com/illustration/onboarding/panahttps://storyset.com/illustration/onboarding/cuateПРОФАЙЛИНГ, КАСТИНГ, ОЦЕНКА
https://storyset.com/illustration/profiling/rafikihttps://storyset.com/illustration/profiling/brohttps://storyset.com/illustration/profiling/amicohttps://storyset.com/illustration/selecting-team/rafikihttps://storyset.com/illustration/selecting-team/brohttps://storyset.com/illustration/selecting-team/amicohttps://storyset.com/illustration/selecting-team/pana