Дэвид не только преподает в высших учебных заведениях, но и делится своими знаниями и наработками с широкой публикой. Так, он стал автором 60 книг, 20 из которых по коучингу и менторингу. Широкую известность он получил после выхода своей книги «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work, 2007).
Дэвид - активный деятель на мировой арене, соучредитель Европейского Совета по Коучингу и Менторингу, признанный инноватор, Именно он ввел менторинг и поддерживал его в Европе c 1970х, в результате чего стал одним из международных авторитетов по этим направлениям. Плоды его работы – это внедрение организационного развивающего диалога в систему менеджмента.
Кейс 1 Визит в Россию
Кейс 2 Мастер-класс в Москве
Кейс 3 Участие в конференции