Культурные различия очень часто являются источником недопонимания и разочарования. В своей презентации я покажу, как коучи могут улучшить свою работу, рассматривая культурные различия как источник многообразия и как возможность выйти за пределы текущих культурных ограничений.
Вы познакомитесь с обширной, всесторонней и динамической концепцией культуры, заметно отличающейся от традиционного статичного подхода, для которого характерно сохранение ограничивающих стереотипов.
Преобразуя большинство различий (включая гендерные различия, различия в поколениях и опыте), данный подход позволит вам добиться значительных результатов и конструктивного социального влияния.
Мы обсудим практическое применение на различных взаимосвязанных уровнях: индивидуальном, командном, организационном и общественном.
Мы сфокусируемся на кросс-культурном командном коучинге, и я покажу, как оценка структуры культурных ориентаций помогает командам ценить и усиливать их культурное многообразие для увеличения творческих способностей и достижения стабильных результатов.